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索引號:  GK_SY-2020-000803 主題分類: 
發文機構:  三原縣人民政府 發文文號:  三政發〔2020〕10號
發文日期:  2020年03月31日 發布日期:  2020-04-09 16:03
公文時效:  有效 發布機構:  三原縣人民政府
關于印發《三原縣2020年穩就業政策措施》的通知
發布日期:2020-04-09 16:03   來源:三原人民政府   作者:   發布機構:三原縣人民政府   瀏覽次數:次   收藏

各鎮人民政府、城關街道辦事處,高新區、各中心,縣政府各工作部門、直屬機構:

《三原縣2020年穩就業政策措施》已經縣政府研究同意,現印發給你們,請認真遵照執行。

三原縣人民政府

2020年3月31日

三原縣2020年穩就業政策措施

為扎實做好“穩就業”工作,有效降低新冠肺炎疫情的影響,全力促進穩增長、惠民生,努力奪取疫情防控和經濟社會發展“雙勝利”,按照“勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業”的方針,落實就業優先政策,努力實現“更高質量、更充分就業”,確保實現全年城鎮新增就業3300人、城鎮登記失業率控制在4.3%以內的目標,現制定以下措施:

一、助力企業保存量,努力穩定就業

1.降低社會保險費率。企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降至16%,失業保險繼續執行1%階段性降費政策,工傷保險基準費率繼續下浮20%,實施期限延長至2021年4月30日。

2.實施社保費減免緩政策。2020年2-6月,免征中小微企業及按單位參保的個體工商戶基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分;2-4月,減半征收大型企業、民辦非企業單位、社會團體等各類社會組織基本養老保險、失業保險、工傷保險單位繳費部分。減免社會保險不包括機關事業單位、以個人身份參保的個體工商戶和靈活就業人員。受疫情影響出現困難的企業,報經社會保險管理部門批準后可緩繳基本養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險6個月,緩繳期間免收滯納金和單位繳費部分利息,期滿后足額補繳的不影響參保權益。

3.繼續推進援企穩崗。疫情防控期間,對作出貢獻的醫療防護物資等支柱企業,返還上年度實際繳納失業保險費的70%;主動吸納就業、堅持不裁員的參保企業,返還上年度的60%。疫情防控結束后,符合條件的參保企業按50%給予返還。

4.優化工傷保險服務。對確診為新冠肺炎的工傷職工,相關診療費用納入工傷保險基金支付范圍。一線醫護人員和防控人員感染的,工傷認定申請可延長至60日,3個工作日內辦結。

5.鼓勵企業吸納就業。2020年2月1日以后新吸納就業人員,簽訂1年以上勞動合同并新繳納社保的企業,給予1000元/人補貼。對市縣疫情防控指揮部確定的縣內醫療防疫物資生產企業,按實際新增加就業人數,給予2000元/人就業補助。

6.加強見習基地建設。經審核認定的省級、市級就業見習示范基地,分別給于5萬元、2萬元獎勵。見習后留用率在50%以上的,給予2000元/人留用獎勵。

二、培育主體擴增量,努力增加就業

7.大力扶持新型市場主體。支持養老、護理、家政等吸納能力強的服務業發展,對在合法合規養老、護理、家政等服務機構從事以上行業,簽訂勞動合同,新參加社保的農民工給予1000元崗位補貼。

8.提供財政貼息創業貸款。給予創業者不超過2年15萬元財政貼息貸款扶持;大學生創業提供最長5年免息貸款支持。已貸款的,受疫情影響最長可延期1年還款,繼續享受財政貼息。

9.支持小微企業發展。對符合要求的小微企業,最高提供2年300萬元財政貼息貸款。對列入全國疫情防控重點保障名單的企業,按企業實際獲得貸款利率的50%及人民銀行再貸款利率的50%給予貼息,貼息期限不超過1年。

10.釋放創業補貼紅利。自工商注冊登記之日起正常運營6個月以上12個月以內,給予實體創業者5000元一次性創業補貼,網店創業者2000元一次性創業補貼,省級“創業明星”5000元一次性創業獎勵。

11.加強標準化創業中心建設。全縣建設縣級標準創業中心1個、鎮級標準創業中心9個。經驗收合格,縣級中心補助20萬元、鎮級中心補助10萬元。

12.擴大創業孵化基地規模。對列入國家級、省級、市級的創業孵化示范基地分別獎補500萬元、100萬元、50萬元,并按孵化1個創業實體補貼1萬元、帶動1人就業補貼3000元的標準。對經認定達到標準的縣級創業孵化基地(返鄉創業園區),按每孵化成功或存活1個創業實體不超過5000元,每帶動1個人就業不超過2000元的標準核算,給予創業孵化項目補貼。其中,貧困勞動力成功創業或實現就業的,按其他勞動力補貼標準的1.5倍核算。每個創業孵化基地(返鄉創業園區)每年享受創業孵化項目補貼不超過200萬元。

三、強化培訓提技能,努力促進就業

13.加強職工技能提升培訓。企業新招人員崗前培訓,給予不低于600元/人補貼;在崗和轉崗培訓,給予1000-4000元/人補貼;新型學徒制培訓,給予5000-7000元/人補貼。

14.免費開展就業創業培訓。符合條件的培訓機構,按類別每培訓1人補貼最高1000元,半年內實現就業的再補貼最高500元、實現成功創業的再補貼1500元,疫情防控期間開展線上培訓的每人補貼600元。

15.突出專項勞動技能培訓。對未繼續升學應屆初高中畢業生開展勞動預備制培訓的,給予培訓機構1500-2500元培訓補貼,并給予農村學員和城市低保家庭學員1000-2000元生活補貼。對去產能企業職工開展項目制培訓的,給予培訓機構最高每人4500元補貼。

16.建設高層次技能人才培訓基地。對列入省級高技能人才培訓基地的補助200萬元、市級高技能人才培訓基地的補助100萬元,給予省級、市級技能大師工作室10萬元一次性補助。

四、關注重點強保障,努力援助就業

17.多渠道促進高校畢業生和中職學校畢業生就業。加大就業見習和招聘力度,見習期限延長至12個月,為見習生每月發放1200元生活補貼。為困難家庭應屆畢業生每人發放1000元一次性求職補貼,對駐咸高校每年發放不超過30萬元的校園招聘補貼。全市醫療衛生和教師崗位面向社會公開招聘高校畢業生不低于年度招聘總數的60%。疫情防控期間,簡化醫務人員招聘程序,采取網上面試考察方式直接招聘。

18.加大企業吸納高校畢業生社保補貼力度。企業吸納2年內未就業高校畢業生就業,并簽訂1年以上勞動合同、繳納社保費的,按企業實際繳費60%給予1年社保補貼;對離校2年內未就業畢業生自主繳納社保費的,給予畢業生本人社保繳費60%的補貼。

19.幫助下崗失業人員再就業。為下崗失業人員提供免費職業介紹,人力資源公司每介紹1人就業補貼500元。免費為下崗失業人員提供檔案托管、退休申辦等社會事務。為失業待遇領取人員按月發放1440—1620元失業金,最長不超過24個月,并代繳城鎮職工基本醫療保險費。

20.促進農村富余勞動力轉移就業。在昆山、東莞、泰州等用工需求旺盛地區,建立駐外勞務對接信息工作站,有組織向外省輸出農村富余勞動力。疫情防控期間,對農村富余勞動力施行免費“點對點”包車包列、專人接送保障服務,確保外出務工安全、高效。

21.幫助退役軍人就業創業。面向軍隊服役滿5年(含)以上的高校畢業生退役士兵設置定向考錄計劃。公安機關特(巡)警職位特殊專業職位,可面向解放軍特種作戰部隊和武警反恐分隊退役士兵設定考錄計劃;幫助退役軍人入駐創業孵化基地,給予2年場地租賃費、水電費減免,給予1年個人繳納社保費60%的社保補貼。

22.援助城鎮困難群體再就業。擴大城鎮公益性崗位,對就業困難人員進行3年過渡性兜底安置,每人給予1035元公益崗位補貼,并繳納社會保險。為城鎮就業困難人員按最低社保繳費基數給予個人繳費60%的補貼。

23.積極助力鄉村振興戰略。圍繞農村富余勞動力就業,大力支持扶貧基地和社區工廠建設,就業扶貧基地每吸納1名貧困勞動力就業,給予1000元補貼。社區工廠吸納貧困勞動力占職工總數1/3以上的,給予場地租賃和水電費最高2萬元補貼。

24.兜底安置貧困勞動力就業。在保持原貧困村2-3個公益特崗的基礎上,為每村臨時增加2個防控公益崗位,每人每月發放720元公益崗位補貼。貧困勞動力外出務工的,每人給予不超過500元交通費補貼。

五、化解矛盾促和諧,努力保障權益

25.保障勞動者工資支付。受疫情影響,職工不能正常工作的,在一個工資支付周期內企業按照勞動合同規定支付工資,超過一個周期按照不低于當地最低工資標準的75%支付生活費。因疫情防控不能休假的職工,指導企業優先安排補休,不能安排補休的,按照不低于職工本人工資的200%支付工資報酬。受疫情影響,職工不能正常勞動的,企業不得解除勞動合同或退回被派遣勞動者。

26.依法化解勞動糾紛。積極推行勞動人事爭議“速審速裁”,大力推廣“互聯網+調解”咸陽模式。因受疫情影響,中止仲裁的,從中止原因消除之日起繼續計算仲裁時效,導致難以按法定時限審理仲裁案件的,可順延審理期限。

本措施自印發之日起施行,有關疫情防控補貼類政策執行期限為疫情防控響應期間。

【網站編輯】郭婷
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